苏州市“海棠花红”优秀党员荣誉证书：这些基层党员用行动诠释初心与担当

“海棠花红”荣誉背后：苏州基层党建的“暖心名片”

在苏州的街头巷尾，若问起基层党员中最受居民认可的荣誉是什么，许多人会脱口而出“海棠花红”优秀党员荣誉证书。这张以苏州市花“海棠”命名的证书，不仅是对党员个人贡献的肯定，更承载着这座城市对基层党建的深耕与期待。2025年3月，苏州市委组织部公布了新一批“海棠花红”优秀党员名单，全市127名来自社区、农村、企业的党员获此殊荣，覆盖了社区网格员、乡村振兴带头人、新业态党员等多个领域。

“海棠花红”荣誉的设立，要追溯到2018年。当时，苏州在全国率先提出“党建引领基层治理现代化”的理念，“海棠花红”作为基层党员的专属荣誉应运而生。与其他评选不同，它更聚焦“平凡中的伟大”——不看职位高低，不重工作业绩数字，而是以“群众口碑”为核心，看党员是否真正把“为民服务”刻在心里。2025年的评选标准在原有基础上新增了“数字化服务能力”“青年党员创新实践”等维度，既延续了“扎根基层”的传统，也融入了新时代基层党建的新要求。

从“证书”到“故事”：苏州优秀党员的“平凡坚守”

翻开2025年的“海棠花红”获奖名单，没有惊天动地的壮举，却处处透着“烟火气”的温暖。姑苏区双塔街道滚绣坊社区的老党员王桂珍，2025年已经72岁，却坚持每天清晨在社区“海棠花红”党员服务站值班，为居民代收快递、代缴水电费，遇到独居老人还会上门送餐。“王阿姨比亲人还亲，我生病时都是她送药上门，”社区居民李奶奶说，“有她在，我们心里踏实。”这样的故事，在苏州的社区里每天都在发生。

除了传统社区党员，新业态领域的党员也成为2025年的亮点。在苏州工业园区，32岁的快递员党员张强，利用送快递的间隙建立了“党员跑腿群”，帮助行动不便的居民取药、买菜，疫情期间更是连续30天驻守社区物资配送点。“穿上‘海棠花红’的马甲，我就代表着党员的形象，”张强说，“虽然辛苦，但看到居民拿到东西时的笑容，就觉得值了。”2025年，苏州首次将快递员、外卖员、网约车司机等新业态党员纳入评选范围，让“流动的党员”也能绽放“海棠花红”。

党建引领基层治理：“海棠花红”如何激活社区“微动力”

“海棠花红”荣誉证书的意义，远不止于对个人的表彰。在苏州，它更成为了激活基层治理的“催化剂”。2025年第一季度，全市已依托“海棠花红”党员队伍建立了186个“党员责任区”，每个责任区由3-5名优秀党员牵头，负责协调解决社区环境整治、矛盾调解、文化活动组织等问题。在相城区北桥街道，“海棠花红”党员带头成立“乡贤调解队”，3个月内化解邻里纠纷23起，调解成功率达100%。

这种“党建+服务”的模式，正在重塑苏州基层治理的生态。2025年，苏州市委组织部联合民政、人社等部门推出“海棠花红”党员赋能计划，通过“线上培训+线下实践”的方式，提升党员的数字化服务能力。比如，吴中区木渎镇为“海棠花红”党员配备智能终端，让他们能通过社区APP实时上报民生问题、对接服务资源，平均响应时间从原来的2小时缩短至30分钟。“以前解决一个问题要跑好几个部门，现在党员在群里发个消息，相关部门就会上门，效率太高了，”木渎镇居民周先生说。

问答：

问题1：“苏州市‘海棠花红’优秀党员”的评选有哪些核心标准？
答：评选核心标准包括政治标准（是否坚定理想信念、严守纪律规矩）、服务群众成效（是否长期为群众办实事、解决实际困难）、创新实践（是否在基层治理、服务模式上有创新做法）、群众口碑（通过居民满意度测评、社区推荐等方式综合评估）。2025年新增“数字化服务能力”和“青年党员创新实践”指标，更注重党员在新时代背景下的综合素养。

问题2：“海棠花红”荣誉如何持续激励基层党员发挥作用？
答：一方面，荣誉背后有实实在在的激励措施，如优秀党员可优先获得培训机会、社区资源对接支持，其家庭也会被纳入社区“暖心关怀”名单；另一方面，通过“党员责任区”“党员示范岗”等载体，让优秀党员的经验可复制、可推广，形成“先进带后进”的良性循环。更重要的是，这份荣誉让基层党员感受到“被看见、被认可”，激发了他们“把小事做细、把实事做好”的内生动力。